Ambidextrie: Mit beiden Händen Organisationen verändern. Die Gleichzeitigkeit von Innovationsorientierung und Prozessverbesserung effektiv bewältigen
Nur 23 Prozent aller Veränderungsprojekte konnten Organisationen hierzulande in den vergangenen zwei Jahren erfolgreich abschließen. Das heißt, mehr als drei viertel aller Change-Projekte verlaufen im Sand oder scheitern.
Gutes Change-Management ist in unserer Zeit einer der wichtigsten Faktoren für geschäftlichen Erfolg, denn Organisationen müssen ihre traditionellen Geschäftsmodelle, Technologien, Verfahren, Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich und radikal infrage stellen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Doch wie stellt man eine alte, gewachsene Organisation infrage, ohne dass sie dabei zerreißt?
Wie gehen Organisationen gestärkt aus Veränderungssituationen hervor?
Die Mutaree GmbH hat zum fünften Mal gemeinsam mit Sonja Sackmann, Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität der Bundeswehr München und Vorstandsmitglied des Instituts für die Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen, sowie in Kooperation mit dem Fachverband Change-Management im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) in der Studie „Change-Fitness 2018“ den Status quo der Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft deutscher Unternehmen ermittelt.
Insgesamt wurden 368 Teilnehmer aus Top- und Mittel-Management sowie Mitarbeiter aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen befragt.
Nur 4 % der Teilnehmer sind der Meinung, dass ihr Unternehmen derzeit „Change-fit“ ist. Das große Mittelfeld sieht einen deutlichen Entwicklungsbedarf. Organisationen müssen innovativ denken und handeln und zeitgleich im Tagegeschäft effizient agieren. Die Kunst wird sein, Innovation und Effizienz miteinander zu vernetzen und ein Gleichgewicht zwischen diesen Anforderungen zu fnden. Dafür brauchen moderne Organisationen Top-Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass das Tagesgeschäft effizient funktioniert. Sie müssen Experimente zulassen, in denen innovative Ideen und damit die Grundlagen für die Zukunft entwickelt und ausprobiert werden.