Change-Beratung
Mutaree gestaltet Entwicklungs- und Veränderungsprozesse mit und für Unternehmen. Als Spezialist für Veränderungsmanagement helfen wir Ihnen, die organisatorischen und kulturellen Rahmenbedingungen zu schaffen, um erfolgreich zu sein. Wir verknüpfen Mensch und Organisation.
Der Mensch in seiner individuellen Persönlichkeit – mit seinen Ängsten vor Veränderungen – ist der Erfolgsfaktor für den Wandel. Die neue Stufe des Change-Managements fokussiert deswegen stärker das „Wie“ anstatt das „Was“.
Arbeiten Sie gerade an Veränderungen in Ihrem Unternehmen? Stehen Sie vor herausfordernden Veränderungsprojekten?
Verändern sich die Anforderungen Ihrer Kunden? Fordert Veränderungsdruck immer kürzere Anpassungszeiträume für Strategien und Geschäftsprozesse?
Für uns heißt das, mit Ihnen den Weg über Grenzen zu gehen – Neues entdecken, Veränderungen systematisch und effizient umsetzen –,
um für Ihr Unternehmen gesundes Wachstum zu generieren.
Menschen suchen Halt und Orientierung in den Phasen der Veränderung. Diese
Orientierung zu geben und die Mehrheit der Mitarbeiter auf das neue Ziel
einzuschwören, ist entscheidend für den Erfolg.
Unser Fokus:
das WIE der Veränderung.
Change-Beratung
Wir unterstützen Ihren Change. Wir sorgen für Veränderungsagilität und begleiten vertrauensstiftend Ihre Kulturtransformation.
Change-Qualifizierung
Weiterbildung bedeutet, Motivation für neue Rollen zu entwickeln und Fähigkeiten zu erweitern, um verantwortlich im Unternehmen Veränderungen umzusetzen.
Change-Coaching
Wir entdecken mit Ihnen Ihr Veränderungspotenzial. Wir fördern den Veränderungswillen und die Stärke Ihres Führungsteams und Ihrer Mitarbeiter.
Change-Forschung
Wir investieren in die Weiterentwicklung der Change-Fitness. Für Erhalt und Ausbau der wissenschaftlichen Qualität unserer Studien kooperieren wir mit starken Partnern.
Jedes Projekt braucht eine individuelle Umsetzung
- 23. Januar 2023
- Medizintechnik , Reorganisation
Reorganisation und Neuausrichtung der Produktion
- 30. Mai 2017
- Business Transformation , IT
Change-Begleitung eines internationalen Business-Transformation-Projekts
- 29. Mai 2017
- Business Transformation , Telekommunikation
Change-Begleitung eines Business-Transformation-Projekts
Ihre Herausforderungen
Das Geschäftsleben ist schneller und schwieriger geworden. Neue Geschäftsfelder entwickeln sich rasant, alte verschwinden. Preise und Margen verfallen, neue Produkte, Dienstleistungen und Technologien fordern Sie permanent heraus. Um erfolgreich zu bleiben oder zu werden, ist ständige Weiterentwicklung gefragt.
Die Art der Umsetzung von Veränderungen ist von entscheidender Bedeutung für Ihren Erfolg. Defizite in der Gestaltung von Veränderungsprozessen führen häufig zu Motivationsfallen mit wirtschaftlichem Schaden.
Ziele und Strategien müssen von allen getragen und aktiv gelebt werden
Die Veränderungs- und Umsetzungsprozesse müssen motivieren
Die Veränderungsmaßnahmen müssen fest im Bewusstsein der Mitarbeiter verankert sein
Ich bin absolut begeistert, wie praxisnah MUTAREE arbeitet. Es werden nicht nur Konzepte geliefert, die in der Theorie modern und spannend klingen, dann aber nur schwer dem Daily Business standhalten. Alle vorgeschlagenen Vorgehensweisen und Methoden haben mit Bravour den Praxistest bestanden. Wir konnten unsere Mitarbeiterzufriedenheit bei gleichzeitiger Umsetzung umfangreicher Veränderungsprozesses in allen Kategorien deutlich steigern.
Für mich ist Mutaree ein Unternehmen, das Veränderung mit Leidenschaft lebt, Wissenschaft, Linienmanagement- und Beratungserfahrung intelligent verknüpft, die Problemstellung des Kunden schnell erfasst und dadurch praktikable Lösungen anbieten kann.
Mutaree überzeugte durch eine sehr fundierte Auftragsklärung und Unterstützung einer Zielsystematik. Das professionelle und methodisch überzeugende Workshop-Konzept erlaubte die erforderlichen team- und führungskraftindividuellen Modifikationen und sorgte für eine hohe Akzeptanz der Maßnahme und daraus resultierende Motivation.
Frau Schmidt war sowohl als Beraterin, als auch in der konzeptionellen Gestaltung tätig. So haben wir mit Hilfe von Frau Schmidt und einer Senior Beraterin von Mutaree, Frau Dolderer, eine Toolbox zum Change-Management entwickelt und eingeführt. Ein Beispiel hierfür ist das Modernisierungsbarometer, eine regelmäßige, kurze Onlinebefragung zur Messung der Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit der MitarbeiterInnen und Führungskräfte.“
MUTAREE hat durch Professionalität sowie agile und partnerschaftliche Gestaltung und Steuerung überzeugt.
Ihr wart in eurem Angebot die Einzigen, die das Thema Vorbereitung erkannt haben. Das hat uns gezeigt, ihr wisst was auf euch zukommt. Deswegen haben wir uns zum Schluss für MUTAREE entschieden.
Was uns sehr beeindruckt hat: Wenn wir anderer Meinung waren, dann wurde darüber diskutiert. Ihr wollt nicht Everybody‘s Darling sein, sondern vertretet fundiert eure Meinung und lasst euch nicht verbiegen.
Das Ergebnis spricht für sich, die Workshops wurden professionell durchgeführt, alle 30 Abteilungsleiter und ihre Teams sind zufrieden und das Feedback ist sehr gut.
Es fiel uns schwer, uns auf Scrum einzulassen. Zum Schluss waren wir aber absolut begeistert, wie sehr das Vorgehen für Transparenz über Prioritäten und ein gemeinsames Verständnis gesorgt hat.
Die enge Zusammenarbeit mit MUTAREE war der Schlüssel zum Erfolg. Ein intensiver Austausch gelang insbesondere durch die hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Wenn es um das Thema „Veränderung“ geht, können wir die Zusammenarbeit mit MUTAREE uneingeschränkt empfehlen.
Unsere Studienergebnisse als Instrument für erfolgreichen Change
Change Management ist (noch) eine junge Disziplin der Wirtschaftswissenschaften und Organisationstheorien. Zur Wahrung der wissenschaftlichen Qualität unserer Studien- und Forschungsergebnisse kooperieren wir mit starken Partnern. Im Zuge der Kooperation, erwarten wir neue Erkenntnisse über Mechanismen und Werkzeuge des Change-Managements, mit derer Hilfe wir Sie optimal beraten können.
Change-Fitness-Studie
2010 hat Mutaree das Forschungsprojekt Change-Evolution 2020 ins Leben gerufen. Seither untersucht Mutaree im Rahmen der Studienreihe gemeinsam mit starken Partnern die Change-Fitness der Unternehmen.
Change-TED
Mit dem Change-TED veröffentlicht Mutaree kürzere Untersuchungen zu aktuellen Fragen und Themen des Change-Managements.
Change-Barometer
Die Ergebnisse der Change-Barometer geben Einblicke in die Praxis von Unternehmen und ihre Change-Projekte.
Unser Team
Weiterbildung als Antwort auf Veränderung
Als Spezialisten für Veränderungsmanagement helfen wir Ihnen, die Kompetenz im Team zu erhöhen:
Das „WAS“ der Veränderung mit dem „WIE“ der Veränderung professionell verbinden.
Blog / News
- 10. August 2021
- Kommunikation , Pressestimme
Reset, und zwar asap: Denglisch statt mehrsprachig
- 22. Mai 2021
- Buch , Nachhaltigkeit
CSR und Digitalisierung: der digitale Wandel als Chance und Herausforderung
- 28. März 2021
- Beziehung , Change Community