Was wir für Sie tun können:

Change-Beratung

Mutaree gestaltet Entwicklungs- und Veränderungsprozesse mit und für Unternehmen. Als Spezialist für Veränderungsmanagement helfen wir Ihnen, die organisatorischen und kulturellen Rahmenbedingungen zu schaffen, um erfolgreich zu sein. Wir verknüpfen Mensch und Organisation.
Der Mensch in seiner individuellen Persönlichkeit – mit seinen Ängsten vor Veränderungen – ist der Erfolgsfaktor für den Wandel. Die neue Stufe des Change-Managements fokussiert deswegen stärker das „Wie“ anstatt das „Was“.

Arbeiten Sie gerade an Veränderungen in Ihrem Unternehmen? Stehen Sie vor herausfordernden Veränderungsprojekten?
Verändern sich die Anforderungen Ihrer Kunden? Fordert Veränderungsdruck immer kürzere Anpassungszeiträume für Strategien und Geschäftsprozesse?
Für uns heißt das, mit Ihnen den Weg über Grenzen zu gehen – Neues entdecken, Veränderungen systematisch und effizient umsetzen –,
um für Ihr Unternehmen gesundes Wachstum zu generieren.

Menschen suchen Halt und Orientierung in den Phasen der Veränderung. Diese
Orientierung zu geben und die Mehrheit der Mitarbeiter auf das neue Ziel
einzuschwören, ist entscheidend für den Erfolg.

Unser Fokus:
das WIE der Veränderung.

Change-Beratung

Wir unterstützen Ihren Change. Wir sorgen für Veränderungsagilität und begleiten vertrauensstiftend Ihre Kulturtransformation.

Change-Qualifzierung

Weiterbildung bedeutet, Motivation für neue Rollen zu entwickeln und Fähigkeiten zu erweitern, um verantwortlich im Unternehmen Veränderungen umzusetzen.

Change-Coaching

Wir entdecken mit Ihnen Ihr Veränderungspotenzial. Wir fördern den Veränderungswillen und die Stärke Ihres Führungsteams und Ihrer Mitarbeiter.

Change-Forschung

Wir investieren in die Weiterentwicklung der Change-Fitness. Für Erhalt und Ausbau der wissenschaftlichen Qualität unserer Studien kooperieren wir mit starken Partnern.

Die Ausbildung zum Change-Agent
Veränderung im Unternehmen begleiten
Unsere Projekte: Lernen von anderen

Jedes Projekt braucht eine individuelle Umsetzung

Worum geht es?

Ihre Herausforderungen

Das Geschäftsleben ist schneller und schwieriger geworden. Neue Geschäftsfelder entwickeln sich rasant, alte verschwinden. Preise und Margen verfallen, neue Produkte, Dienstleistungen und Technologien fordern Sie permanent heraus. Um erfolgreich zu bleiben oder zu werden, ist ständige Weiterentwicklung gefragt.

Die Art der Umsetzung von Veränderungen ist von entscheidender Bedeutung für Ihren Erfolg. Defizite in der Gestaltung von Veränderungsprozessen führen häufig zu Motivationsfallen mit wirtschaftlichem Schaden.

Ziele und Strategien müssen von allen getragen und aktiv gelebt werden

Die Veränderungs- und Umsetzungsprozesse müssen motivieren

Die Veränderungsmaßnahmen müssen fest im Bewusstsein der Mitarbeiter verankert sein

Studien & Befragungen

Unsere Studienergebnisse als Instrument für erfolgreichen Change

Change Management ist (noch) eine junge Disziplin der Wirtschaftswissenschaften und Organisationstheorien. Zur Wahrung der wissenschaftlichen Qualität unserer Studien- und Forschungsergebnisse kooperieren wir mit starken Partnern. Im Zuge der Kooperation, erwarten wir neue Erkenntnisse über Mechanismen und Werkzeuge des Change-Managements, mit derer Hilfe wir Sie optimal beraten können.

01.
10-Jahres Ergebnis

Change-Fitness-Studie

2010 hat Mutaree das Forschungsprojekt Change-Evolution 2020 ins Leben gerufen. Seither untersucht Mutaree im Rahmen der Studienreihe gemeinsam mit starken Partnern die Change-Fitness der Unternehmen.

02.
Spannende Ergebnisse bei Umfragen

Change-TED

Mit dem Change-TED veröffentlicht Mutaree kürzere Untersuchungen zu aktuellen Fragen und Themen des Change-Managements.

03.
Fragen zu Trendthemen

Change-Barometer

Die Ergebnisse der Change-Barometer geben Einblicke in die Praxis von Unternehmen und ihre Change-Projekte.

Experten

Unser Team

Unser Qualifizierungsprogramm

Weiterbildung als Antwort auf Veränderung

Als Spezialisten für Veränderungsmanagement helfen wir Ihnen, die Kompetenz im Team zu erhöhen:
Das „WAS“ der Veränderung mit dem „WIE“ der Veränderung professionell verbinden.

Bleiben Sie immer informiert!

Blog / News

Stehen Sie gerade vor einem herausfordernden Veränderungsprozess?
Lassen Sie uns darüber sprechen!