Claudia Schmidt – Seite 2

Change braucht alle Altersklassen! Die Arbeitswelt in der 4. Welle – Wie viel verkraften wir noch?

Es kam alles anders als gedacht und v.a. als geplant. Fast jede Unternehmensberatung – so auch die MUTAREE GmbH, The Change Company – setzt sich zu Beginn eines Jahres Ziele......

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ChangeKollegen verbinden sich am 25. Treffen hybrid

Es war wieder einmal ein schöner und vor allem inspirierender Tag. Wie immer am Ende viel zu kurz. Das Thema „Beziehung und Nähe“, etwas, was uns allen in diesen Tagen so sehr fehlt. ...

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Langsamer Fortschritt bei der Transformation der Arbeitswelt

Der Vergleich der globalen Pandemie mit einem Brandbeschleuniger ist in den vergangenen Monaten sehr oft bemüht worden. Inhaltlich aber wirkt er auch 2021 kein bisschen veraltet. ...

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15. September 2021
Change-Tempo , Pressestimme
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Langsamer Fortschritt

Die digitale und organisationale Transformation der Arbeitswelt scheint unaufhaltsam. Organisationen, das gilt nicht erst seit der Corona-Krise, müssen sich darauf einstellen. Eine Umfrage zeigt: Viele Mitarbeitende halten ihr Unternehmen nicht für zukunftsbereit....

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Reset, und zwar asap: Denglisch statt mehrsprachig

Viele Unternehmen wollen expandieren. Um sich interkulturell zu verständigen, benötigen ihre Vertreter eine solide sprachliche Kompetenz. Manche Führungskräfte aber kultivieren ihr eigenes Denglisch, statt sich Englisch anzueignen....

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Tiefstand der Erfolgsquote für Change-Projekte. Was muss anders werden?

Es ist eine gefährliche Entwicklung, insbesondere in den Zeiten der Post-Pandemie, die sich aus den Ergebnissen der neuesten Change-Fitness-Studie der Mutaree GmbH abzeichnet. Sie markiert einen Bruch und ist ein Ereignis, das massivste Veränderungen in allen Bereichen initiiert. Alles wird anders...

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CSR und Digitalisierung: der digitale Wandel als Chance und Herausforderung

In der 2. Auflage (2021) des Buches „CSR und Digitalisierung“ werden zwei Jahrhundertthemen zusammengeführt, die die wichtigsten Fragen unserer Zeit bündeln: Wie können wir ökologisch und sozial verantwortlich wirtschaften und: Welche Rolle kann und soll die Digitalisierung dabei spielen? ...

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Author: Claudia Schmidt

Change braucht alle Altersklassen! Die Arbeitswelt in der 4. Welle – Wie viel verkraften wir noch?

ChangeKollegen verbinden sich am 25. Treffen hybrid

Langsamer Fortschritt bei der Transformation der Arbeitswelt

Langsamer Fortschritt

Reset, und zwar asap: Denglisch statt mehrsprachig

Tiefstand der Erfolgsquote für Change-Projekte. Was muss anders werden?

CSR und Digitalisierung: der digitale Wandel als Chance und Herausforderung

24. Treffen und die (virtuelle) Lernreise der Change-Kollegen geht weiter

Wenn der Wandel plötzlich von außen kommt

Change-Remote – (R)Evolution in Zeiten von Corona