ChangeKollegen treffen sich zum 26. Mal unter dem Motto Connect & ReConnect

Es war wieder einmal ein schöner und vor allem inspirierender Tag. Wie immer am Ende viel zu kurz. Das Thema „Beziehung und Nähe“, etwas, was un...
Mehr erfahren

Mehr Disruption braucht mehr Tempo

Digitale Transformation ist nicht nur eine Frage der Technik, sie erfordert eine andere Führung und neue Formen der Zusammenarbeit...
Mehr erfahren

Die Macht der Wenigen nutzen

Die Mehrheit der Change-Projekte scheitert. Die Gründe sind unter anderem eine mangelnde Kommunikation sowie die unzureichende Einbindung von Mitarbe...
Mehr erfahren

„HR goes Digital“ – ein Transformationsprozess mit Strahlwirkung

Der rasche technologische Wandel und die daraus entstehende Veränderungsdynamik fordert eine sehr hohe Anpassungsfähigkeit....
Mehr erfahren

Umgang mit Konflikten

Konflikte sind ein elementarer Bestandteil von Change-Prozessen und ganz normal. ...
Mehr erfahren

Change braucht alle Altersklassen! Die Arbeitswelt in der 4. Welle – Wie viel verkraften wir noch?

Keine guten Werte für die Erfolgsfaktoren „Reaktionsgeschwindigkeit“ und „Umsetzung relevanter Vorgaben“ im Change....
Mehr erfahren

ChangeKollegen verbinden sich am 25. Treffen hybrid

Es war wieder einmal ein schöner und vor allem inspirierender Tag. Wie immer am Ende viel zu kurz. Das Thema „Beziehung und Nähe“, etwas, was un...
Mehr erfahren

Langsamer Fortschritt bei der Transformation der Arbeitswelt

Der Vergleich der globalen Pandemie mit einem Brandbeschleuniger ist in den vergangenen Monaten sehr oft bemüht worden. Inhaltlich aber wirkt er auch...
Mehr erfahren

Langsamer Fortschritt

Die digitale und organisationale Transformation der Arbeitswelt scheint unaufhaltsam. Organisationen, das gilt nicht erst seit der Corona-Krise, müs...
Mehr erfahren

Reset, und zwar asap: Denglisch statt mehrsprachig

Viele Unternehmen wollen expandieren. Um sich interkulturell zu verständigen, benötigen ihre Vertreter eine solide sprachliche Kompetenz. Manche Fü...
Mehr erfahren

Tiefstand der Erfolgsquote für Change-Projekte. Was muss anders werden?

Es ist eine gefährliche Entwicklung, insbesondere in den Zeiten der Post-Pandemie, die sich aus den Ergebnissen der neuesten Change-Fitness-Studie de...
Mehr erfahren

CSR und Digitalisierung: der digitale Wandel als Chance und Herausforderung

In der 2. Auflage (2021) des Buches „CSR und Digitalisierung“ werden zwei Jahrhundertthemen zusammengeführt, die die wichtigsten Fragen unserer Z...
Mehr erfahren

24. Treffen und die (virtuelle) Lernreise der Change-Kollegen geht weiter

Es war wieder einmal ein schöner und vor allem inspirierender Tag. Wie immer am Ende viel zu kurz. Das Thema „Beziehung und Nähe“, etwas, was un...
Mehr erfahren

Wenn der Wandel plötzlich von außen kommt

Veränderungsprozesse werden in der Regel von den Unternehmen geplant. Dann kam Corona und wirbelte vieles durcheinander: Nun bestimmt das Virus den C...
Mehr erfahren

Change-Remote – (R)Evolution in Zeiten von Corona

Es kam alles anders als gedacht und v.a. als geplant. Fast jede Unternehmensberatung – so auch die MUTAREE GmbH, The Change Company – setzt sich z...
Mehr erfahren

Digitales Lernen reicht nicht!

Kontaktverbote und Ausgangssperren fordern uns in Corona-Zeiten auf, neue Wege zu finden, um Wissen zu erwerben und zu vermitteln....
Mehr erfahren

Female Empowerment

Das Buch vereint auf knapp 200 Seiten die aktuellen Sichtweisen von Branchen- und Change-Experten sowie der aktuellen wissenschaftlichen Forschung zum...
Mehr erfahren

Change-Kollegen bleiben mit ihrem 23. Treffen virtuell verbunden

Es war wieder einmal ein Vergnügen, sich mit all den Menschen zu treffen, die u. a. eine Leidenschaft teilen, nämlich die Gestaltung von Veränderun...
Mehr erfahren

Führung und ihre Herausforderungen

Change-Fitness eine besondere Herausforderung für die Führung...
Mehr erfahren

INTERVIEW: Systemisch – Agil: Change-Management erfolgreich umsetzen

Deep Dive mit Martin Schenkenberger und Florian Zapp mit Claudia Schmidt (Video): Claudia Schmidt ist Geschäftsführerin von Mutaree – The Change C...
Mehr erfahren

ChangeKollegen goes virtuell – Das 22. Treffen mal ganz anders

Corona und der Lockdown hält die Welt in Atem und hat auch die Change-Kollegen fest im Griff....
Mehr erfahren

In Schieflage

Eine Befragung von Fach- und Führungskräften zeigt: Im Rahmen von Change-Projekten bleiben häufig Ethik und Moral auf der Strecke......
Mehr erfahren