Mutum

Mutum – Veränderungen aktiv umsetzen und mitgestalten. Umsetzungskompetenz schaffen.

Mutum setzt bei den Veränderungsakteuren an, fokussiert auf das Change-Know-how und die Einbindung der Betroffenen in den Veränderungsprozess.

Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Change-Kompetenzen durch individuelles Coaching und Training. Wir begleiten Ihr Change-Projekt „on the job“ und entwickeln im individuellen Arbeitsumfeld die Change-Kompetenz Ihrer Organisation.

Durch das gezielte Einbinden beginnen Beteiligte und Betroffene besser zu verstehen, sie entwickeln Handlungsoptionen und richten ihre Aktionen sensibler auf den Change aus. Der Umsetzungsprozess kann beschleunigt werden, indem Maßnahmen mit den Neigungen der Akteure in Einklang gebracht und auf das Veränderungsvorhaben ausgerichtet werden.

 

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