Führungskräfte sind überfordert
Change-TED No 3 „Macht Change krank“ in der Wirtschaftswoche.
Lesen Sie hier den kompletten Artikel: http://www.wiwo.de/erfolg/management/begraben-unter-projekten-fuehrungsk...
Studien
„Nur wer die Menschen gewinnt, führt den Change zum Erfolg“ - Strategien müssen Bedürfnisse berücksichtigen
Studien
Umfrage zeigt: Change-Projekte können Spaß machen
Change hat Erfolg, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitern erfüllt sind.
Der aktuelle Change-TED fragte seine Teilnehmer, ob Change Spaß machen kann. 99… weiter
Studien
Zentrales Forschungsinteresse: die aktuelle Situation von Veränderungsprozessen in Organisationen
Der Schwerpunkt dieser Studie, die nun schon zum 5. Mal aufgelegt wird, liegt auf dem Thema… weiter
Studien
Wir investieren in eine wissenschaftlich fundierte Aufarbeitung des Themas „Change Management“, um entlang praxisnaher Fragestellungen und Herausforderungen Methoden und Werkzeuge zu entwickeln, die den Ablauf von… weiter
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